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“帶寵物上班”何以引發羨慕嫉妒恨?

2019-10-30 15:04 | 作者: | 來源:
政府如何謝協調千億級寵物經濟繁榮與部分民眾的矛盾,企業如何采取人性化措施為員工減壓,平衡各方利益,增加企業凝聚力;養寵人如何提高文明素養與規則意識,妥善處理好人與動物的關系,“帶寵上班日”是否可以推行?這次嘗試畫出了一個新穎別致的問號。

  (原標題:“帶寵物上班”何以引發羨慕嫉妒恨?)

  麗江一家傳媒公司“帶寵上班日”,巴哥、泰迪、邊牧、加菲貓等寵物游走在辦公區域,以各種姿態刷著存在感,帶寵上班在朋友圈引起了轟動,不少網友表示“別人家的公司,看著羨慕”。(10月29日春城晚報)

  天啦嚕!居然可以帶寵物上班?這波神操作引發不少網友“羨慕嫉妒恨”。

  該公司領導解釋,招聘的員工不少來自省外,大多數人還在麗江養起了寵物,“帶寵上班日”的提出,是嘗試以工作環境上的改變,讓大家在高強度的工作壓力下,能有另外一種釋放壓力的方法。借此達到為員工減壓、激發員工創造力的目的。這次“帶寵上班日”的嘗試,并未影響公司的日常工作,大家的工作熱情還比以前高了許多。下一步會征求員工的意見,進行帶寵上班制度調整,如果必要的話,會考慮劃出特定區域搭建狗舍貓舍,讓員工的寵物得到更好的照顧。不難看出,“帶寵上班日”在這個企業收到了良好效果,既讓員工得到了與心愛寵物一同上班的快樂,也為企業打了一個“人性化”廣告,一舉兩得。

  然而,“帶寵上班日”也有很多疑惑:其一,該公司有不少養寵物的員工,但也有不養寵物、不喜歡寵物的員工,即便是少數,也應該尊重其意見。其二,很多城市不允許帶寵物乘坐公共交通工具,如何“帶寵上班”是個問題;其三,“帶寵上班日”延續出企業內部搭建狗舍貓舍,這需要足夠的場地,如若有人喜歡飼養其他稀奇寵物,又當如何?由此可見,“帶寵上班日”難以復制。

  但“帶寵上班日”這個個案卻具備剖析意義。有數據顯示,2017年中國養寵家庭約有5912萬,占比17%。中國寵物行業市場規模也已經達到1340億元。市場空前繁榮,養寵物的人越來越多,汪星人、喵星人、“吸貓”成為年輕人的網絡流行語,帶有時尚潮流的消費印記。年輕人不僅在寵物消費上特別喜歡花錢,寵物也成為其觀賞、玩耍、舒緩壓力的好伙伴。這個企業以前就曾經有過員工因為寵物生病無人照顧而辭職的例子。認為貓貓狗狗不可或缺,羨慕之余,希望自己單位也允許“帶寵上班”,這便是“帶寵上班日”轟動朋友圈的強大“背景”。

  硬幣皆有兩面。有人喜愛寵物,就有人不喜歡,還有人對動物毛發過敏,近年來,在養寵人及非養寵人之間積聚了不少矛盾,寵物傷人還引發激烈沖突,各地紛紛出臺“限狗令”,在實踐中卻往往大打折扣。政府如何謝協調千億級寵物經濟繁榮與部分民眾的矛盾,企業如何采取人性化措施為員工減壓,平衡各方利益,增加企業凝聚力;養寵人如何提高文明素養與規則意識,妥善處理好人與動物的關系,“帶寵上班日”是否可以推行?這次嘗試畫出了一個新穎別致的問號。(來源:東方網 作者:斯涵涵)

  南方工報責編:徐紅秋

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