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農民工和企業實現精準對接 端牢就業飯碗

2019-11-22 15:13 | 作者: | 來源:
一頭是農民工要就業,另一頭是企業要招工,政府部門當起了“服務員”。滁州市人社部門收集企業崗位需求,鄉鎮負責召集農民,定期招聘會、專場招聘會輪番舉辦。

  (原標題:農民工和企業精準對接,就業飯碗端得牢——身邊看“六穩”:“我在家門口上了班”)

  “裝箱前,一定得仔細檢查,千萬別放過漏氣的。”在安徽盼盼食品有限公司的加工車間里,機器轟鳴,一排排蛋黃派在流水線上列隊勻速通過,工人們正在熟練操作。工段班長曹敏穿梭其間,時不時提醒著注意事項。

  曹敏老家在安徽省滁州市南譙區黃泥崗鎮,畢業后,她在一家注塑模具廠打工。車間噪音大,環境臟亂差,每天要把幾十斤重的模具搬來搬去,下班后渾身酸痛,還有一身機油味。沒過多久,曹敏就辭了職。

  可她沒想到,中意的工作并不好找,一度急得睡不著覺。

  盼盼公司的人力資源經理張芳也著急。“生產線多了,用工量從過去的200多人增加到現在的1200多人。特別是中秋、春節等節日訂單多,用工缺口大。作為外來企業,我們對當地勞動力市場不熟,到哪才能招到人?”

  一頭是農民工要就業,另一頭是企業要招工,政府部門當起了“服務員”。滁州市人社部門收集企業崗位需求,鄉鎮負責召集農民,定期招聘會、專場招聘會輪番舉辦。

  招工時間也有講究。“農民住得散,又大多外出,單靠企業走村串戶,太費功夫。春節前后,老鄉們都在家,當地人社部門組織‘春風行動’招聘會;平日里,我們的招聘人員還經常坐大巴去鄉鎮‘趕集招工’。”張芳說。

  聽老鄉說集市上在招工,曹敏就過去碰碰運氣,沒想到和盼盼公司一拍即合。就這樣,她從普通工人做起,憑著認真細致的態度得到了大家的一致認可,被推選為班長。

  “公司正是發展的時候,最怕員工流失。”張芳說,當地政府推出了不少穩崗好政策。針對新員工培訓,企業“點菜”,政府“埋單”。盼盼公司挑選了食品安全、品鑒等課程,還能領取每人800元的補貼。此外,當地還在盼盼公司附近設置專門的公交路線,方便員工上下班。

  盼盼公司總經理步顯勇說,目前公司已擁有1000多名員工,年產值超過10億元,隊伍穩定了,素質提升了,企業將繼續擴大規模,快速發展。

  “趕集招工,我在家門口上了班。公司離家近,管吃住,環境舒適,我已經介紹了好幾個同鄉過來上班。”最近,曹敏的工資提了一檔,現在績效、滿勤獎等七七八八算下來每月有近5000元。“只要好好干,工資還能繼續漲!”曹敏信心十足。(來源:人民日報 作者:王浩 王觀)

  南方工報責編:劉曉丹

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